Tuesday 26 September 2017

Executive Optioner Och Vinst Management Är Det An Option Level Beroende


Förvaltningsoptioner och resultathantering: Finns det ett optionsnivån Beroende 8208 Syftet med detta dokument är att kontrollera huruvida incitamentsrollen för optionsrätter (ESO) beror på deras nivå. Designmetodologiapproach 8208 Studien baseras på data från ett urval av 538 amerikanska företag över 11 år (1994-2004). Med hjälp av regressionsanalys bestäms graden av koppling mellan resultatförvaltningen och de procentuella optionsrätterna i total ersättning för olika nivåer av de tilldelade optionerna. Resultat 8208 Studien konstaterar att ESO minskar tjänsteförvaltningen och representerar en ytterligare kontrollmekanism. När man överväger ESO-nivån finns en långsiktig inriktning av intressen på låga nivåer. Men på höga nivåer blir ESO en extra källa till byråkonflikt i korta och långa körningar. Forskningsbegränsningarimplikationer 8208 Resultaten bekräftar samexistensen av både kontraktsmässiga och ledande krafthypoteser. Praktiska konsekvenser 8208 Denna studie tyder på att den verkställande ersättningsstrategin och särskilt dess optionsoptionskomponent bör ses över. Originality Value 8208 Denna studie bidrar till tidigare forskning genom att understryka incitamentet påverkan av aktieoptionerna på rollen som ytterligare incitamentskompensation. Dokumenttyp: Forskning Artikel Publiceringsdatum: 17 2012. Dela Content Access Key Gratis innehåll Delvis Gratis innehåll Nytt innehåll Öppet åtkomstinnehåll Delvis Öppet åtkomstinnehåll Abonnerat innehåll Delvis abonnerat innehåll Gratis provningsinnehåll Bläddra enligt publikation Bläddra efter ämne Bläddra bland utgivare Avancerad sökning Om oss Forskare Bibliotekarutgivare Utgivna nyskapande titlar Hjälp Kontakta oss Webbplats kopia 2017 Ingenta. Artikel upphovsrätt förblir hos förlaget, samhället eller författaren som anges i artikeln. Cookie Policy Ingenta Connect webbplats använder sig av cookies för att hålla reda på data som du har fyllt i. Jag är nöjd med det här Läs mer Utökad aktieoption och resultathantering: Finns det ett alternativnivåberoende Visa abstrakt Dölj abstrakt ABSTRAKT: Denna studie empiriskt tester förutsägelsen att införandet av större proportioner av externa medlemmar i styrelsen avsevärt minskar sannolikheten för finansiella rapporteringsbedrägerier. Resultat från logitregressionsanalys av 75 bedrägerier och 75 bedrägeribekämpande företag tyder på att företag med bedrägeribekämpning har styrelser med betydligt högre procentandelar av externa medlemmar än bedrägeribekännelser men att närvaron av en revisionsutskott inte påverkar sannolikt sannolikheten för finansiella rapporteringsbedrägerier . Som utomstående chef ökar dessutom ägarandelarna i bolagets och utomstående bolagsstyrning, och eftersom antalet utomstående styrelseuppdrag i andra företag som innehas av utomstående styrelseledamöter minskar sannolikheten för att bedrägeribekämpning minskar. Artikeln november 1995 Journalen av företag M. S. Beasley Visa abstrakt Dölj abstrakt ABSTRAKT: I detta papper utvecklas ett redogörelse för rollen och betydelsen av ledande makt och uthyrning av verkställande ersättningar. Under det optimala upphandlande tillvägagångssättet för verkställande ersättning, som har dominerat akademisk forskning om ämnet, fastställs löneavtal av en styrelse som syftar till att maximera aktieägarvärdet. I motsats härtill antyder ledningsstyrket att styrelser inte arbetar i armlängd när de utformar verkställande ersättningsarrangemang, men har befogenhet att påverka sin egen lön, och de använder den kraften för att ta ut hyror. Dessutom kan lusten att kamouflera uthyrning av hyror leda till användningen av ineffektiva löneavtal som ger suboptima incitament och därigenom skadar aktieägarvärdet. Författarna visar att de processer som skapar ersättningsarrangemang och de olika marknadskrafterna och de begränsningar som handlar om dessa processer, ger cheferna stor kraft att forma sina egna löneavtal. Genom att undersöka den stora delen av empiriska arbetet med verkställande ersättning visar författarna att ledningsstyrka och viljan att camouflera hyror kan förklara viktiga drag i verkställande ersättningslandskapet, inklusive de som länge varit betraktat som förbryllande eller problematiska ur det optimala kontraktsperspektivet. Författarna drar slutsatsen att den roll som styrelsekraften spelar i utformningen av verkställande ersättning är betydande och bör beaktas vid varje granskning av ledningsarrangemang eller bolagsstyrning i allmänhet. Artikel okt 2002 Lucian Arye Bebchuk Jesse M. Fried David I. Walker Visa abstrakt Dölj abstrakt ABSTRAKT: Användningen av aktiebaserad ersättning för amerikanska VD har ökat markant under 1990-talet. Forskningsintresset, särskilt om köpoptionskompensation, har på motsvarande sätt ökat, men motsägelsefulla resultat skapar frågor om de teoretiska grundarna. Därför återkommer vi kontroversen kring aktieoptionsutmärkelser, och vi förstår förståelsen av begränsade aktierelaterade bidrag, som har undvikit liknande forskningsfokus. Med hjälp av en ny dataset får vi övertygande empiriskt stöd för de flesta teoretiska förutsägelser om aktieoptionspriser. Vi finner också att bundna aktier, på grund av sina linjära utdelningar, är relativt ineffektiva för att inducera riskavvikande VD för att acceptera riskfyllda, värdeökande investeringsprojekt. Copyright 2000 av University of Chicago Press. Artikel okt 2000 Stephen H. Bryan LeeSeok Hwang Steven B. LilienIncentives i firmaet och rösterna för kapitalistisk myopi Visa abstrakt Dölj abstrakt ABSTRAKT: Med en panel av kinesiska affärsbanker under perioden 2001-2009 undersöker denna studie relationen mellan ledande befattningshavare och prestanda, samt jämförelse av lönsamhetskänslighet mellan chefer och regissörer. Flera metoder användes för att uppskatta relationen, med kontrollvariabler av storlek och ägande, baserat på alternativa prestationsåtgärder. Våra analyser visade att prestationen av uteblivna låneförhållanden och ROE har en betydande inverkan på direktörens ersättning. Tvärtom hittades ingen relation mellan bankprestation och chefer ersättning, och ingen påverkan av ersättning förändras på prestanda. Enligt våra resultat kan statskontrollinnehavet sänka lönsamhetskänsligheten. Som en slutsats stöder den här forskningen att regeringsbestämmelser om bankers prestationsbedömning och verkställande ersättning är nödvändiga. Fulltext Artikel september 2011 Wenqian Zhou Ioannis Sotiropoulos Konstantinos Z Vasileiou Visa abstrakt Dölj abstrakt ABSTRAKT: Syfte Syftet med denna uppsats är att kontrollera om incitamentsrollen hos aktieoptionerna (ESO) beror på deras nivå. Designmetodologiapproach Studien baseras på data från ett urval av 538 amerikanska företag över 11 år (1994-2004). Med hjälp av regressionsanalys bestäms graden av koppling mellan resultatförvaltningen och de procentuella optionsrätterna i total ersättning för olika nivåer av de tilldelade optionerna. Resultat Studien konstaterar att ESO minskar tjänsteförvaltningen och representerar en ytterligare kontrollmekanism. När man överväger ESO-nivån finns en långsiktig inriktning av intressen på låga nivåer. Men på höga nivåer blir ESO en extra källa till byråns konflikt i korta och långa körningar. Forskningsbegränsningarimplikationer Resultaten bekräftar samexistensen av både kontraktsansvar och ledningsstyrka hypoteser. Praktiska konsekvenser Denna studie tyder på att den verkställande ersättningsstrategin och särskilt dess optionsoptionskomponent bör ses över. Originalityvalue Denna studie bidrar till tidigare forskning genom att understryka incitamentet påverkan av aktieoptionsnivå på rollen som ytterligare incitamentskompensation. Artikel feb 2012 Wafa EssidExecutive aktieoptioner och resultathantering i portugisiska börsnoterade företag Opciones sobre acciones y gestin de resultados en las empresas portuguesas cotizadas Sandra Alves Instituto Superior de Contributidade e Administrao (Universidade de Aveiro, Portugal) Erhölls 2 mars 2012. Reviderad 2 maj 2012. Godkänd den 24 juli 2012. Tillgänglig online den 31 juli 2013. Teoretiskt anpassar aktieoptionerna chefer och aktieägare intressen. Tidigare studier har dock visat att optionsoptioner kan leda till konflikter mellan aktieägare och aktieägare (Jensen, 2005) och skapa incitament för resultathantering (t. ex. Jensen, Murphy och Wruck, 2004 Burns och Kedia, 2006 Efendi, Srivastava och Swanson, 2007). Därför undersöker detta papper konsekvenserna av optionsoptioner på resultathantering. I synnerhet behandlar vi följande fråga: Skänker aktieoptionsbidrag incitament för resultathantering Med hjälp av ett urval av 33 icke-finansiella listade portugisiska företag år 2003-2010 finner vi att cheferna är mer benägna att engagera sig i resultathantering när de hålla aktieoptioner. Denna studie tyder på att optionsoptioner inte alltid kan vara effektiva när det gäller att anpassa chefernas och aktieägares intressen. Verkställande aktieoptioner verkar snarare ha en negativ inverkan på informationskvaliteten och därmed minska kvaliteten och värdet av publicerade finansiella data. Tericamente, las opciones sobre acciones för att ej utöva tillstånd i fråga om interna de direkta gränserna. Det finns inga förklaringar om huruvida de främsta orsakerna till att konflikten mellan konflikter och konflikter uppstår i samband med förföljelse och uppträdande (Jensen, 2005), vilket ger upphov till incitament för de positiva resultaten (t. ex. Jensen et al., 2004 Burns and Kedia, 2006 Efendi et. al. 2007). Som det kan man säga att det är en konsekvens av att de arbetar med de bästa alternativen och de resultat som finns. En speciellt planteamos la siguiente pregunta: Det är ett viktigt sätt att skapa ett antal människor, vilket innebär att de har en bra resultat. Utnyttjandet av de 33 prioriterade områdena har inte finansierats av flera år 2003-2010. de gestin de resultados cuando poseen opciones sobre acciones. Consecuentemente, este estudio sugiere que las opciones sobre acciones inga siempre eficaces för alinear los intereses de los ejecutivos los los propietarios de la compaa. Faktum är att det är möjligt att avkänna avkänning av negativa konsekvenser av att de resulterar i resultat, och att konsolideringen minskar kvaliteten och relevansen av de offentliga finanserna. aktieoptioner resultathantering diskretionära periodiseringar Palabras clave Opciones sobre acciones Resultat av de här resultaten Devengo Discrecionales Referenser Aboody och Kasznik, 2000 D. Aboody. R. Kasznik CEO Options Options Awards och tidpunkten för företags frivilliga upplysningar Journal of Accounting and Economics. Volym 29. Issue 3. 2000. sid. 73100 Ali et al. 2008 S. M. Ali. N. M. Salleh. FRÖKEN. Hassan Ownership Structure and Earnings Management i Malaysian Listed Companies: storlekseffekten Asian Journal of Business and Accounting. Volym 1. Utgåva 2. 2008. s. 89116 AlNajjar och Belkaoui, 2001 F. AlNajjar. A. R. Belkaoui Tillväxtmöjligheter och resultathantering Management Finance. Volym 27. Utgåva 12. 2001. s. 7281 Alves, 2011 S. Alves Sambandet mellan verkställande aktieoptioner och företagsprestanda: Bevis från Portugal International Journal of Business Governance and Ethics. Volym 6. Utgåva 2. 2011. pp. 203223 Ashbaugh et al. 2003 H. Ashbaugh. R. LaFond. B. Mayhew Gör nonaudit tjänster kompromiss revisor oberoende Ytterligare bevis. Bokföringsgranskningen. Volym 78. Utgåva 3. 2003. pp. 611639 Baiman, 1990 S. Baiman Agency Forskning i chefredovisning: En andra titt. Redovisningsorganisationer och samhälle. Volym 15. Utgåva 14. 1990. s. 341371 Baker et al. 2003 T. Baker. D. Collins. A. Reitenga aktieoptionskompensation och resultathanteringsincitament, tidskrift för redovisningskontroll och ekonomi. Volym 18. Utgåva 4. 2003. pp. 557582 Ball et al. 2000 R. Ball. S. P. Kothari. A. Robin Effekten av internationella institutionella faktorer på egenskaper för redovisningsprinciper Journal of Accounting and Economics. Volym 29. Utgåva 1. 2000 s. 151 Balsam et al. 2003 S. Balsam. H. Chen. S. Sankaraguruswamy Förtjänsthantering före aktieoptionsbidrag ger arbetspapper. 2003 Banderlipe, 2009 M. R.S. Banderlipe Effekten av valda företagsstyrningsvariabler för att mildra resultathanteringen i Filippinerna DLSU Business amp Economics Review. Volym 19. Issue 1. 2009. pp. 1727 Barth et al. 2008 M. E. Barth. W. Landsman. M. H. Lang International Accounting Standards and Accounting Quality Journal of Accounting Research. Volym 46. Utgåva 3. 2008. pp. 467498 Barton och Simko, 2002 J. Barton. P. J. Simko Balansräkningen som ett resultathanteringsbegränsande bokföringsgranskning. Volym 77, 2002. s. 127 Supplement Bartov och Mohanram, 2004 E. Bartov. P. Mohanram Privata Information Vinster Manipulationer, och Executive Stock-Option övningar Redovisning granskning. Volym 79. Utgåva 4. 2004. s. 889920 Bergstresser och Philippon, 2006 D. Bergstresser. T. Philippon VD incitament och resultathantering Journal of Financial Economics. Volym 80. Utgåva 3. 2006. pp. 511529 Booth et al. 2002 J. R. Booth. M. M. Cornett. H. Teheransk styrelse, ägande och reglering Journalen för bank och finans. Volym 26. Utgåva 10. 2002. pp. 19731996 Burns och Kedia, 2006 N. Burns. S. Kedia Effekten av prestationsbaserad ersättning på felrapporten Journal of Financial Economics. Volym 79. Utgåva 1. 2006. pp. 3567 Caneghem, 2002 T. V. Caneghem Resultathantering inducerad av kognitiva referenspunkter British Accounting Review. Volym 34, 2002. s. 167178 Chen et al. 2007 K. Y. Chen. R. J. Äldre. Y. M. Hsieh Corporate governance och resultathantering: Konsekvenserna av bolagsstyrning bästa praxis principer för taiwanesiska börsnoterade företag Journal of Contemporary Accounting amp Economics. Volym 3. Utgåva 2. 2007. s. 73105 Chen et al. 2010 X. Chen. Q. Cheng. X. Wang Ökar styrelsens oberoende minskar resultathanteringen Bevis från de senaste lagstiftningsreformerna. Arbetspapper. 2010 Cheng och Warfield, 2005 Q. Cheng. T. D. Warfield Aktieincitament och resultathantering Redovisningsöversynen. Volym 80. Utgåva 2. 2005. pp. 441476 Chtourou et al. 2001 S. M. Chtourou. J. Bdard. L. Courteau Bolagsstyrning och resultathantering Arbetspapper, Universitet Laval. 2001 Chung et al. 2002 R. Chung. M. Firth. J. B. Kim Institutionell övervakning och opportunistisk resultathantering Journal of Corporate Finance. Volym 8. 2002. pp. 2948 Coles et al. 2006 J. L. Coles. M. Hertzel. S. Kalpathy Resultathantering kring personaloptionsrevisioner Journalen för redovisning och ekonomi. Volym 41. Utgåva 12. 2006. s. 173200 Conyon och Freeman, 2002 M. J. Conyon. R. B. Freeman Delade kompensationsformer och företagsprestanda: UK-bevis Arbetspapper, Centrum för ekonomisk prestation, London School of Economics and Political Science. 2002 Cornett et al. 2008 M. M. Cornett. A. J. Marcus. H. Tehraniam Bolagsstyrning och löneförmåga: Effekten av resultathanteringen Journal of Financial Economics. Volym 87. Utgåva 2. 2008. s. 357375 Daske et al. 2008 H. Daske. L. Hail. C. Leuz. R. Verdi Obligatorisk IFRS Rapportering runt om i världen: Tidig Bevis på Ekonomiska Konsekvenser Journal of Accounting Research. Volym 46. Utgåva 5. 2008. pp. 10851142 Davidson et al. 2004 W. N. Davidson. P. Jiraporn. Y. S. Kim. C. Nemec Resultathantering efter dualiserande skapande successioner: Etnostatistiktryckshantering och agenturteori Academy of Management Journal. Volym 47. Utgåva 2. 2004. pp. 267275 Dechow et al. 1995 P. M. Dechow. R. G. Sloan. A. P. Sweeney upptäcker resultathantering Redovisningsöversynen. Volym 70. Utgåva 2. 1995. s. 193225 Dechow et al. 1996 P. M. Dechow. R. G. Sloan. A. P. Sweeney Orsaker och konsekvenser av resultatmanipulationer: En analys av företag som omfattas av verkställighetsåtgärder av SEC Contemporary Accounting Research. Volym 13. Utgåva 1. 1996. s. 136 DeFond och Jiambalvo, 1994 M. L. DeFond. J. Jiambalvo Skuldförening Överträdelse och manipulationer av periodiserad tidskrift för redovisning och ekonomi. Volym 17. 1994. s. 145176 DeFond and Park, 1997 M. L. DeFond. C. W. Park Utjämningsinkomst i väntan på framtida resultat Journalen för redovisning och ekonomi. Volym 23. Utgåva 1. 1997. pp. 115139 Ebrahim, 2007 A. Ebrahim Resultatförvaltning och styrelsearbete: Ett ytterligare bevis på redovisning och finans. Volym 6. Utgåva 1. 2007. pp. 4258 Efendi et al. 2007 J. Efendi. A. Srivastava. E. P. Swanson Varför gör företagsledare felaktiga årsredovisningar Rollen av alternativkompensation och andra faktorer, Journal of Financial Economics. Volym 85. Utgåva 3. 2007. pp. 667708 Eisenberg et al. 1998 T. Eisenberg. S. Sundgren. M. T. Wells Större styrelsestorlek och sänkande företagsvärde i småföretag Journal of Financial Economics. Volym 48. Utgåva 1. 1998. s. 3554 Fields et al. 2001 T. D. Fields. Z. L. Thomas. L. Vincent Empirisk forskning om bokföring val Journalen av redovisning och ekonomi. Volym 31. Utgåva 13. 2001. pp. 255307 Finkelstein och DAveni, 1994 S. Finkelstein. R. A. DAveni VD duality som ett dubbelkantigt svärd: Hur styrelser balanserar förskjutning undvikande och enhet av kommando Academy of Management Journal. Volym 37. Utgåva 5. 1994. s. 10791108 Gaver och Gaver, 1993 J. J. Gaver. K. M. Gaver Ytterligare bevis på föreningen mellan investeringsmöjligheten och företagsfinansiering, utdelning och ersättningspolicy. Journal of Accounting and Economics. Volym 16. Utgåva 13. 1993. s. 125160 Gaver och Gaver, 1995 J. J. Gaver. K. M. Ersättningspolis och investeringsmöjlighet Ange ekonomisk förvaltning. Volym 24. Utgåva 1. 1995. s. 1932 Guay et al. 1996 W. Guay. S. Kothari. R. Watts En marknadsbaserad utvärdering av diskretionära periodiseringsmodeller Journal of Accounting Research. Volym 34, 1996, sid. 83105 Supplement Guidry et al. 1999 F. Guidry. A. J. Leone. S. Rock Earnings-baserade bonusplaner och resultathantering av affärsenhetschefer Journalen för redovisning och ekonomi. Volym 26. 1999. s. 113142 Hall och Murphy, 2002 B. J. Hall. K. J. Murphy optionsoptioner för icke-diversifierade chefer Journal of Accounting and Economics. Volym 33. Utgåva 1. 2002. s. 342 Hall och Murphy, 2003 B. J. Hall. K. J. Murphy Problemet med aktieoptioner Journalen av ekonomiska perspektiv. Volym 17. Utgåva 3. 2003. pp. 4970 Hanlon et al. 2003 M. Hanlon. S. Rajgopal. T. Shevlin Är verkställande aktieoptioner förknippade med framtida resultat Journalen för redovisning och ekonomi. Volym 36. Utgåva 13. 2003. pp. 343 Healy, 1985 P. M. Healy Effekten av bonusordningar på bokföringsbeslut Journal of Accounting and Economics. Volym 7. 1985. s. 85107 Holthausen et al. 1995 R. W. Holthausen. D. Larcker. R. G. Sloan Annual bonusprogram och manipulering av resultat Journalen för redovisning och ekonomi. Volym 19. 1995. s. 2974 Jaggi och Tsui, 2007 B. Jaggi. J. Tsui Insider trading resultathantering och bolagsstyrning: Empiriska bevis baserat på Hong Kong Firms Journal of International Financial Management och redovisning. Volym 18. Utgåva 3. 2007. pp. 192222 Jensen och Meckling, 1976 M. C. Jensen. W. H. Företagsekonomisk teori: Chefsbeteende, byråns och ägarstrukturen Journal of Financial Economics. Volym 4. 1976. s. 305360 Jensen, 2005 M. Jensen byråns kostnader för övervärderat eget kapital Finansiell förvaltning. Volym 34. Utgåva 1. 2005. pp. 519 Jensen et al. 2004 M. Jensen. K. Murphy. E. Wruck Ersättning: Var har vi varit, hur vi kom hit, vilka är problemen, och hur man fixar dem Arbetspapper. 2004 Jiang et al. 2008 W. Jiang. P. Lee. A. Anandarajan Föreningen mellan bolagsstyrning och resultatkvalitet: Ytterligare bevis med hjälp av GOV-poängen Förskott i redovisning med förskott i internationell redovisning. Volym 24. 2008. pp. 191201 Johari et al. 2008 N. H. Johari. N. M. Saleh. R. Jaffar. FRÖKEN. Hassan Inverkan av styrelsens oberoende kompetens och ägarskap på resultatförvaltning i Malaysia. International Journal of Economics and Management. Volym 2. Utgåva 2. 2008. s. 281306 Jones, 1991 J. J. Jones Earnings Management Under Import Relief Undersökningar Journal of Accounting Research. Volym 29. Utgåva 2. 1991. s. 193228 Liu och Lu, 2007 Q. Liu. Z. J. Lu Bolagsstyrning och resultathantering i de kinesiska börsnoterade bolagen: Ett Tunnelperspektiv Journal of Corporate Finance. Volym 13. 2007. pp. 881906 Kanagaretnam et al. 2009 K. Kanagaretnam. R. Mathieu. R. Ramanan Optionsoptioner, nuvarande rörelsevinst och uppskjuten vinst International Journal of Management. Volym 26. Utgåva 1. 2009. pp. 2632 Kato et al. 2005 H. K. Kato. M. Lemmon. M. Luo. J. Schallheim En empirisk undersökning av kostnader och fördelar med verkställande aktieoptioner: Bevis från Japan Journal of Financial Economics. Volym 78. Utgåva 2. 2005. s. 435461 Klein, 2002 A. Klein revisionskommitté, styrelseegenskaper och vinstledningsjournalen för redovisning och ekonomi. Volym 33. Utgåva 3. 2002. pp. 375400 Koh, 2003 P. S. Koh På sambandet mellan institutionellt ägande och aggressiv företags resultathantering i Australien Den brittiska bokföringsgranskningen. Volym 35, 2003. s. 105128 Kothari et al. 2005 S. P. Kothari. A. J. Leone. C. E. Wasley Performance matchade diskretionära periodiseringsåtgärder Journal of Accounting and Economics. Volym 39. Utgåva 1. 2005. pp. 163167 Kuang, 2008 Y. F. Kuang Prestationsbaserade aktieoptioner och resultathanteringsjournalen för företagsekonomi och redovisning. Volym 35. Utgåva 910. 2008. pp. 10491078 Melle-Hernndez, 2005 M. Melle-Hernndez Cmo Valora el Mercado de Valores espaol la adopcin de planes de opciones sobre acciones para directivos y consejeros Investigaciones Econmicas. Volym 29. Utgåva 1. 2005. s. 73115 Meulbroek, 2001 L. K. Meulbroek Effektiviteten av Equity-Linked Compensation: Förstå den fulla kostnaden för att tilldela Executive Stock Options Financial Management. Volym 30. Utgåva 2. 2001. s. 544 OConnor et al. 2006 J. P. OConnor. R. L. Priem. J. E. Coombs. K. M. Gilley Förhindrar eller främjar bedrägliga finansiell rapportering av VD: s aktiebolag. Volym 49, 2006. pp. 483500 Park and Shin, 2004 Y. W. Parkera. H. H. Shin Board-sammansättning och resultathantering i Kanada Journal of Corporate Finance. Volym 10. 2004. pp. 431457 Peasnell et al. 2000 K. V. Peasnell. P. F. Påve. S. Young Accrual Management för att möta resultatmål: UK-bevis före och efter Cadbury British Accounting Review. Volym 32, 2000. s. 415445 Peasnell et al. 2005 K. V. Peasnell. P. F. Påve. S. Young Board övervakning och resultathantering: påverkar utomstående direktörer onormala periodiseringsjournaler Journalen för företagsekonomi och redovisning. Volym 32. Utgåva 78. 2005. s. 13111346 Peasnell et al. 2006 K. V. Peasnell. P. F. Påve. S. Young Gör utomstående chefer att begränsa resultathanteringen Corporate Finance Review. Volym 10. Utgåva 5. 2006. pp. 510 Rhoades et al. 2001 D. L. Rhoades. P. L. Rechner. C. Sundaramurthy En meta-analys av styrelsens ledarskapsstruktur och finansiella resultat: är två huvuden bättre än en företagsstyrning: en internationell granskning. Volym 9. Utgåva 4. 2001. s. 311319 Saleh m. fl. 2007 N. M. Saleh. T. M. Iskandar. M. M. Rahmat revisionskommitté egenskaper och resultathantering: bevis från Malaysia asiatisk granskning av redovisning. Volym 15. Utgåva 2. 2007. s. 147163 Sloan, 1996 R. G. Sloan Aktiepriserna reflekterar fullständigt informationen i periodiseringen och kassaflödet om framtida vinst. Bokföringsgranskningen. Volym 71. Utgåva 3. 1996. s. 289315 Smith och Watts, 1992 C. W. Smith. R. L. Watts Investeringsmöjligheten och företagsfinansiering, utdelning och ersättningspolicy. Journal of Financial Economics. Volym 32. Utgåva 3. 1992. s. 263292 Subramanyam, 1996 K. Subramanyam Prissättningen av Diskretionära Accruals Journal of Accounting and Economics. Volym 22. Utgåva 13. 1996. s. 249281 Tabachnick och Fidell, 2001 B. G. Tabachnick. L. S. Fidell använder multivariat statistik. Allyn och Bacon New York. 2001 Vafeas, 1999 N. Vafeas styrelsemöte Frekvens och Firm Prestanda Journalen av finansiell ekonomi. Volym 53. Utgåva 1. 1999. s. 113142 Xie et al. 2003 B. Xie. W. N. Davidson. P. J. DaDalt Resultatförvaltning och bolagsstyrning: styrelsens roll och revisionsutskottet Journal of Corporate Finance. Volym 9. 2003. pp. 295316 Yang et al. 2008 C. Y. Yang. H. N. Lai. B. L. Tan Managerial Ownership Struktur och Resultat Management Journal of Financial Reporting amp Accounting. Volym 6. Utgåva 1. 2008. pp. 3553 Yermack, 1997 D. Yermack Bra Timing: VD Stock Options Utmärkelser och Company News Announcements Journal of Finance. Volym 52. Utgåva 2. 1997. s. 449476 Zhang et al. 2008 X. Zhang. K. M. Bartol. K. G. Smed. M. D. Pfarrer. D. M. Khanin VD på Edge: Resultat manipulation och aktiebaserad incitament felaktighet Academy of Management Journal. Volym 51. Utgåva 2. 2008. s. 241258 Upphovsrätt 2012 Asociacin Espaola de Profesores Universitarios de Contabilidad (ASEPUC). Publicerad av Elsevier Espaa S. L. Öppen tillgång finansierad av Asociacin Espaola de Profesores Universitarios de Contabilidad Citing articles ()

No comments:

Post a Comment